未來十年，對全球公司具有最大影響力的人會是誰？百分之六十一的人答案是「領導團隊」，只有百分之十四的人認為是「一位領導者」。這份數據來自一九九八年全球前五大獵人公司孔費與英國《經濟學人》，針對跨國公司高階主管所做的研究調查。

事實上，這個預言已成事實，現在已不是靠明星打天下的時代，而是一個英雄淡出，團體勝開的時代。

以目前在中國大陸火紅的王品集團為例，公司所有服務生都沒有高學歷，卻展現高學歷也不容易做到的團隊風範，他們嚴格自我要求做到「向客人彎腰必須達到三十度」、「笑容要露出七顆半牙齒」等規定。遇有人請假或離職，不待上級指示，自動加班輪補，火線救援。這股凝聚力，使公司上下一心，讓業務屢創佳績。為何「三個臭皮匠能勝過一個諸葛亮」？就是因為團結力量大。

在台灣，許多偶像樂團無法持續太久，但五月天出道八年魅力仍不減。曾有雜誌訪問主唱阿信，讓樂團凝聚的力量為何？阿信毫不考慮地說：「相信！」「如我寫的歌，他們完全相信。相信別人是最難的，因為破除自我狹隘的審美觀最困難。」然而信任就像水，能凝聚一盤散沙，卻也能讓彼此調和。

國內當紅的《ppaper》創意團隊，成員才十三人，卻創下每期八萬份銷售量的佳績。他們就開宗明義表示，「我行我素的人不要來」，且謝絕過不少才高八斗，卻不懂合作的隊友。因為公司是大家的，每個員工都是主人，其發揮的威力可想而知。