建立公務員淘汰機制 馬總統肯定

記者黃揚明 |2009.02.12
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【記者黃揚明台北報導】考試院長關中日前提出將建立公務員獎優汰劣機制,馬英九總統昨天接見全國模範公務人員代表時對此表示肯定。他表示,透過淘汰機制,可讓公務員感受到不是打不破的鐵飯碗,可提升國家競爭力。

馬總統對公務員提出「廉政、明快、主動、親切;務實、建設、創新、多元」八項準則,更強調「清廉正派」是公務員基本要求,尤其經濟不景氣,人民的信賴是政府最重要資產,而貪腐就是傷害這資產最強烈的腐蝕劑。

馬總統認為,公務員在不景氣時相對安定,不會被裁員,更應「苦民所苦」。但公務員現在雖比一般人好一點,但經濟情況好轉後,公務員待遇相對會比較差,未來待遇將可以和工作績效有所連結。

馬總統說,公務員水準是國與國競爭的關鍵,考試院提出公務員要有淘汰制度,才能進一步提升競爭力,讓公務員感受到這不是絕對打不破的鐵飯碗,持續往前邁進。馬總統指出,外界常批評政府慢半拍,公務員提高效率有助於工作推動和政府形象;有些事情可以先做,不要等到外界要求才做。

馬總統也勉勵全體公務員,如果不違法又對人民有利的事,公務員應該要去做,政府是為了人民利益而存在,只要不圖利特定人物,如果什麼都不做,就不是一個好政府。

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