【本報綜合外電報導】全球裁員潮不斷，單在過去一星期，美國便有超過八萬人掉飯碗。失業者面對茫茫前路固然憂心忡忡，但有心理學家指出，出現裁員的公司，留下來的人也不見得好受，他們看著同事被轟出門，可能會因被裁的不是自己而產生罪惡感。

社會心理學家布羅克納表示，留下來的人所受的影響更大。他們會產生罪惡感，而且想到下一個可能輪到自己，便會感到焦慮。他們又因要分擔被裁同事的工作而感到疲累，甚至羡慕被裁同事不用再留在這個討厭的環境。

研究發現，裁員會為公司帶來嚴重後遺症，且歷久不散，這還會造成公司沒辦法好好處理裁員。