【本報綜合外電報導】銀行高層人員豐厚的年終獎金，一向令人羨慕。不過，今年瑞士銀行的高層人員不但領不到年終獎金，而且明年的薪資報酬還要看業績。

瑞士銀行十七日公布這項新措施指出，取消董事長、執行長和其他執行董事會成員今年的年終獎金。同時，銀行有意藉助法律途徑，要求數名做出投資美國次貸決策的主管，退還所獲獎金，其中包括四月引咎辭職的原執行董事長馬塞爾‧奧斯佩爾。

瑞士銀行是首家大幅改革管理階層薪酬分配方式的歐洲主要銀行。

根據改革方案，從明年起，瑞銀高層只能按時領取固定工資，年終獎金至少延遲三年發放。獎金額度，取決於銀行盈虧狀況，以及每名高管在幫助銀行避免風險方面的業績。

受次貸市場投資不慎等影響，瑞銀大約損失四百億美元。瑞銀在蘇黎世證券交易所股票價格，十七日滑落至每股十一點五一美元，比前一交易日下跌百分之五點二，創歷史新低。