第4季工作機會 僅增6千

 |2008.09.03
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淨增加雇用人數創有調查以來新低 比第3季少3.3萬

【本報台北訊】經濟景氣持續下跌,勞委會公布第四季人力需求發現,只有一成二企業準備增人,預估增加雇用人力三點三萬人,減少雇用人數二點七萬人,淨增加雇用人力只有六千人,僅為上一季三點九萬人的百分之十五點四,嚴重衰退,為此一調查二年來最慘的數字。與去年同期相比,也減少一點七萬人。

勞委會坦承,自去年初開始調查以來,增加雇用淨增加人數都在二、三萬人以上,今年第四季調查結果「令人訝異」,幸經常性員工仍淨增加二點三萬人,減少者主要是臨時性、季節性等非典型雇用員工,約一點四萬人。

勞委會在七、八間針對國內員工規模三十人以上事業單位進行「人力需求調查」,約百分之十二事業單位表示會在第四季增加雇用、百分之六將減少雇用、百分之八十二維持人力不變。

淨增加雇用的六千人中,以金融及保險業增加雇用三千七百人最多,其次是製造業一千六百人 ;淨減少雇用人數最多的是文化、運動及休閒產業的二千一百人,其次是營造業。

就職業別觀察,以專業人員淨增加七千人最多,非技術及體力工減少六千五百人最多。

就業失場面臨寒冬,勞委會表示,下半年的「多元就業開發方案」臨時性專案計畫中,九月起提供近二千五百個工作機會,適用對象以弱勢族群及長期失業者為主,並以辦理求職登記日前失業達三個月以上者為優先。

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