【本報台北訊】為解決旅宿缺工問題，勞動部近年透過專案媒合、就業獎勵等措施，推廣中高齡及高齡人力投入旅宿業，日前更發布新版旅宿業中高齡者及高齡者人力運用指引，新增部分工時相關內容，協助業者透過彈性排班，延攬中高齡人才。

勞動部條平司專委李怡萱指出，旅宿業有淡旺季之分，房務與餐飲工作也有離峰、尖峰時段差異，建議業者在人力需求較高的時段增加部分工時班別，透過全時與部分工時人力互補，提升排班彈性。

根據觀光署2025年調查，旅宿業人力缺口約6000人。觀光署指出，目前持續協助媒合本國人民就業約2811人，以及僑外生留台工作約1549人。

另外，醫院人力缺乏，連清潔人力也出現空缺，台大醫院院長余忠仁昨天表示，新冠疫情期間，新竹台大分院更面臨與竹北地區新設百貨搶人困境，為此，該院與業界合作，導入自動清消機器人。