【本報台北訊】近年勞動基金收益大好，愈來愈多勞工加入勞退自提，累積有保障的退休老本。勞保局7月最新統計，勞退提繳總人數786.6萬人，其中自提總人數逾158.3萬人，自提率首突破2成，達20.13%，等於每5名勞工就有1人自提。其中，50歲以上勞工為各年齡層的自提之冠，29歲以下自提比例也明顯增加，顯示年輕世代愈來愈有「提早開始、發揮時間複利」的理財觀念。

勞保局指出，除雇主依法每月固定提繳工資的6%，勞工還可再自行加碼自提最高6％。自提除享有免納入薪資所得扣繳的節稅優惠，累積收益也有不低於2年期定存利率的保證，新制勞退基金近10年平均收益率8.7%、近5年達10.28％，今年截至7月績效更高達24.58%。

勞保局統計資料顯示，今年7月自提人數已成長至158.3萬餘人，較2025年增加47人，成長率16.29%，光是今年前7個月的自提成長幅度，就超越去年全年成長率的13.99％。

進一步分析各年齡層情形，各年齡層均擴大參與自提，其中，50歲以上勞工自提人數成長18.20%，30歲至49歲14.83%，29歲以下勞工也成長14.79%。

勞保局指出，50歲以上勞工因臨近退休，自提比例居為各年齡層之冠，高達32.38%，值得關注的是，年輕世代對退休規畫的觀念也在轉變，29歲以下的勞工自提人數成長率較過去明顯增加，代表年輕世代愈來愈具有「提早開始、發揮時間複利」的理財觀念。