【本報台北訊】台灣到底有多少低薪勞工？主計總處昨表示，經濟合作暨發展組織（OECD）對低薪定義為低於薪資中位數的3分之2，約為2萬7598元，若按月薪來看，國人並無符合低薪定義；若以2024年總薪資中位數58萬5000元來看，年薪低於39萬元屬於低薪，目前員工占比約16.8%、126萬人在此門檻之下，也就是所謂的低薪勞工。

勞動部前部長何佩珊於2024年10月在立法院，以參考OECD薪資中位數3分之2，計算下來低薪定義約為3.1萬元，當時是官方第一個直接講出低薪門檻官員。主計總處昨再引OECD低薪標準，指出台灣低薪勞工126萬人，則是官方第2次講出低薪人數。

主計總處上月發布今年上半年受僱員工薪資，每月經常性薪資平均4萬8981元，但低於平均經常性薪資比率破7成，達到70.03%，創2020年有統計以來新高，引發各界關注國人低薪問題。

譚：非低於平均薪資勞工就是低薪

主計總處昨發布7月受僱員工薪資統計，國勢普查處副處長譚文玲一開始即針對有關7成勞工低於平均薪資的報導，澄清國際上對低薪有一定的定義，並非低於平均薪資勞工就是低薪。她說，按照OECD標準，低薪定義是針對全時勞工，若低於薪資中位數的3分之2才算低薪。

她以7月經常性薪資為例，本國籍全時受僱員工經常性薪資薪資中位數為4萬1397元，低於3分之2為2萬7598元，由於我國最低工資目前為2萬9500元，因此以月薪標準來看，我國全時勞工沒有低薪情形。

譚文玲此話一出引發在場媒體譁然，前勞長何佩珊曾援引OECD標準，指出台灣月薪低於3.1萬元為低薪，當時是以總薪資中位數，到底應以何標準定義「低薪」？

譚文玲指出，OECD並未說明薪資低於3分之2，採計的「薪資」標準是月薪或是總薪資，主計總處預計11月公布2025年全年總薪資狀況，因此先引用7月受僱員工薪資為例，計算出2萬7598元低薪門檻，以此而言，本國籍全時勞工並沒有人屬於低薪。但她也說，若以更早2024年總薪資計算，就會有勞工達到低薪標準。

她表示，2024年本國籍受僱員工總薪資中位數為58.5萬元，3分之2為39萬元，以此計算當年度本國籍全時工作勞工約有16.8%、126萬人全年總薪資低於39萬元。

為何採月薪標準沒有低薪勞工，年薪卻有126萬人屬於低薪？譚文玲分析，我國因有最低工資保障，因此月薪不至達到低薪標準，但總薪資涵蓋月薪及各種年終獎金、績效獎金及分紅等非經常性薪資，領最低工資者，全年薪資就會落在低門檻。

去年非經常性薪資達21.1% 寫新高

主計總處昨發布2025年受僱員工勞動報酬統計，工業及服務業全體受僱員工去年全年平均勞動報酬達到88.3萬元，年增3.8%；去年因為AI新興科技需求帶動高經濟成長，廠商增加發放年終獎金及績效獎金，因此非經常性薪資占比達到21.1%，歷史新高，但屬於每月固定收入的經常性薪資占比則降到65.1%，創29年有數據以來最低比重，顯示勞工有很大收入來自不固定所得。