【本報台北訊】主計總處昨天公布今年上半年全體受僱員工每人每月經常性薪資平均為4萬8981元、年增2.88%，薪資持續成長，不過，領不到平均月薪的受僱員工比率，首度超過7成、70.03％，寫下2020年有統計以來新高。

超過7成員工領不到平均薪資水準，是否意味薪資不均現象加劇？主計總處國勢普查處副處長譚文玲表示，除以往大家所知的科技業高薪拉高平均薪資因素外，也與移工及部分工時人數增速比本國籍員工快有關；若單就本國籍受僱員工觀察，低於平均薪資比例反而連續2年下降。

上半年實質薪資 年增1.75% 

譚文玲分析，全體受僱員工包含本國籍、外國籍的全時員工及部分工時員工，但移工及部分工時薪資都低於本國籍全時受僱者，當其增速快於本國籍勞工，就會拉高全體受僱員工低於平均值比率。其中產業移工人數近年增速快，去年6月產業移工52.7萬人，今年6月增加3.7萬人至56.4萬人；部分工時員工也從去年上半年平均40.1萬人，增至今年上半年41.1萬人。

主計總處統計，觀察今年1至6月，全體受僱員工每月經常性薪資平均數為4萬8981元，較去年同期增加2.88%，累計總薪資平均數則增加3.48%；剔除物價因素後，實質經常性薪資平均數年成長1.16%，累計實質總薪資平均數成長1.75%、創近9年同期最高。

對於累計前6月實質經常性薪資成長1.16%，創6年同期新高，譚文玲說，經常性薪資除每月固定本薪外，也有廠商按月發放的獎金，因此除了最低工資調漲帶動增幅外，廠商因業績提升加薪及加發按月獎金也有關係。

不過，近期物價年增率明顯攀升，恐將削弱接下來實質薪資成長率。譚文玲表示，即使通膨會削弱部分實質薪資漲幅，只要物價漲幅未超過經常性薪資增幅，實質經常性薪資仍可維持成長。

AI需求持續暢旺，直接反映在製造業加班工時。主計總處最新統計顯示，6月製造業平均加班工時達18小時，較去年同月增加0.5小時，寫下16年來同月最高；其中電子零組件業，以及電腦、電子產品及光學製品業加班工時，雙雙寫下47年有統計以來同月新高。

AI旺 電子業加班工時攀新高  

AI、高效能運算等需求持續支撐電子製造業生產動能。主計總處統計，6月電子零組件業加班工時達28.7小時，年增0.8小時，電腦、電子產品及光學製品業加班工時為17.7小時，年增0.3小時，雙雙寫下新高。

若拉長至今年前6個月觀察，製造業平均每月加班工時達17.8小時，較去年同期增加0.8小時，寫22年來同期最高；電子零組件業平均每月加班208.8小時，年增1.8小時，電腦、電子產品及光學製品製業平均16.9小時，年增2.1小時，兩者均寫下47年有統計以來同期新高。