【本報台北訊】想當老師的人愈來愈少，根據教育部統計，師培生在取得教師證後，三年內有報考教師甄試的比率只剩三成，致國中小學近年來頻頻鬧教師荒，各校招聘代課教師要到二、三十招才能補齊，偏鄉學校甚至整個學期都在找老師。

薪資低與工作尊嚴低是影響年輕師資入行的兩大主因。全國中小學校長協會理事長陳清義強調，各行各業缺工的大環境下，教師荒恐每年上演，要解決根本問題，提高待遇是關鍵。

教育部表示，將持續檢視各類科師資人員供需情形增量開班，另研議各項提升師資生修讀師培的誘因。此外，將引導縣市政府穩定開缺，持續升學校人力配置，改善教師行政負擔。