【本報台北訊】勞動部勞發署前北分署長謝宜容被控挪用公款購買伴手禮，另涉利用職務指定特定廠商承攬辦公室裝潢，新北地檢署昨依貪汙、違反政府採購法等罪聲請羈押禁見謝宜容獲准。另外，勞動部公布吳姓公務員之死第2次調查報告，認定謝宜容「霸凌」。

「吳員輕生與北分署前署長謝宜容當然有關聯，謝交辦給吳員的智能就業方案，已逾越業務上合理且必要範圍，謝宜容高壓管理模式造成吳員莫大的心理壓力……」勞動部長洪申翰昨親上火線，代表勞動部向家屬表達最深歉意，強調勞動部一定會記取這次慘痛教訓，痛定思痛，也會積極協助北分署重建更健康的職場。

切割標案金額  規避審查

新北檢分案調查指出，謝宜容涉嫌利用辦理勞動部北分署辦公空間整修工程及視覺設計標案時，對裝潢廠商「習翌設計」負責人林峯白差別待遇，且林男投標時邀其他廠商圍標或借用他人名義投標，待林男順利得標，便「量身打造」符合謝宜容個人偏好風格的辦公空間。

據了解，謝宜容為了順利讓林男裝修，特意將整個裝修標案，切分為預算145萬元的室內裝修，和預算133萬元的植栽、軟裝辦公室視覺設計，以規避北分署對150萬元以上標案，招標時需有外部委員審查的規定。

檢調查出，無論辦公室裝修和購買高價禮盒，謝宜容都是挪用就業安定基金及就業保險基金對於北分署各科室的業務補助預算，如同將所有移工雇主和勞工血汗當作私人用途。

其中謝宜容挪用183萬元購買高價禮盒，遠超過公務機關贈禮業務需要，據檢調掌握送禮名單，發現餽贈人數與實際購入數量有相當差距，疑遭中飽私囊。因此檢方依涉犯《貪汙治罪條例》對主管（監督）事務圖利罪、侵占公有財物罪，向法院聲請羈押，昨下午法院獲裁准羈押禁見。

檢調指出，依謝女濫用公帑毫不手軟作風，懷疑她類似弊案可能不只如此，已著手擴大調閱從她上任分署長後所有經手標案偵辦，不排除當中有更嚴重的行收賄弊端。

上任不滿2年  81人離退職

勞動部為北分署霸凌案重啟調查，揭露北分署前署長謝宜容離譜行徑，包括長期對同仁貶低、咆哮、怒罵，動輒拍桌、摔公文。曾將下屬做的活動簡報資料退回修改高達45次之多，只要報告未達標準，同仁及主管均會承受持續性的怒罵、咆哮及責難，還有同仁被飆罵30分鐘，當場被罵哭，謝的用詞包括「現在怎樣，有東西就好，是不是當長官是垃圾桶嗎？」、對主管表示「你不具主管特質」、「Troublemaker」。還要求同仁上班時間在辦公室的走廊跑步。

上述行為加上謝宜容長期高壓、威嚇的管理模式，也讓北分署離職率飆高。根據勞動部統計，謝宜容任分署長1年8個月期間，離退任人員總計多達81人，其中具有正式公務人員身分35人中，即有15人選擇平調，甚至降調者，比率超過4成。