【本報台北訊】新冠肺炎疫情曾打亂社會的節奏，有些人因此失去摯愛的親人，餐飲業可能因此熄燈、畢業生錯過好好道別校園的機會，「全民防疫」需要仰賴在前線對抗未知病毒的醫療人員負重前行，擔負檢驗重任的醫檢師，更是不可或缺的重要關鍵，但這群防疫幕後英雄，卻是醫事職類中薪資最低的，目前的執業登記率也不到五成，低薪、高壓，導致他們轉換跑道到生技業、生殖機構等任職。

一一四年度中央政府總預算案整體評估報告指出，不含醫師及護理師，各大公立醫院近五年醫事人員空缺前兩名中，最缺的幾乎都是藥師，醫檢師也上榜，不過民眾或許很難具體說出，醫檢師負責的「檢驗」內容，雖不像醫師有各專科別，但其實有血液、尿液、生化、免疫等不同細項。

和信醫院病理檢驗部醫檢師林弘仁指出，光從兩大人力銀行網站來看，醫檢師職缺就上千個，幾乎每家醫院都缺醫檢師，缺口約一成，而薪資是一大考量，「有人笑我們，二十七歲的薪水跟七十二歲的差不了多少，」突顯「錢」途仍是最大問題，以基本薪資來講，藥師月薪近十萬，但醫檢師只有三萬至四萬。

針對醫院藥師人力缺口，藥師公會全聯會副發言人王明媛指出，現在的狀況比較像是市場機制所導致，因為薪資與工作強度、工時等，呈現出藥事人力不均的狀態，但是以藥學系的員額和每年考取藥師證書的人數來看，人力並無不足，但政府也很難介入自由市場，以提升藥事服務費來說，最終也還是落入醫院管理階層的口袋、藥師薪資結構還是不會改變。