【本報台北訊】台印度勞工合作備忘錄日前通過立院初審，MOU明定雙方同意推動「直接聘僱計畫」，勞動部長何佩珊說，將採直聘、仲介雙軌制，且直聘將採創新作法。但其實我國引進移工早就是雙軌制，在台推行16年， 近年直聘占整體引進移工的比率僅2%、3％，申請流程繁瑣費時、管理不小心疏忽就遭裁罰，再加上部分來源國未開放家庭看護工直聘，都是推不動的原因。

勞動部年初調查提到，事業單位部分，31.5％雇主清楚直聘制度，40.9％雇主知悉卻一知半解，最後僅2.7％曾以直聘方式引進移工；家庭類雇主則僅29.1％了解制度，24.3％知道但不清楚措施，僅12.6％曾採直聘引進看護工。無論工廠或家庭類雇主，不用直聘的原因包括無後續代辦及管理服務、沒時間親自辦理、申辦文件複雜等。