【本報台北訊】疫後旅宿業房務員人力荒，頻要求開放旅宿業聘僱外籍移工。據悉，勞動部正研議開放中階技術人力的產業別，納入觀光旅宿業，但限定僑外生適用，並設有3.3萬元月薪、相關技術條件等門檻，試圖為旅宿業缺工解套。不過對於勞動部的構想，僑外生多不領情，直言來台就學，是為爭取更好生活，不太想單純只做憑勞力的工作。

評點制名額上限 也將取消

新冠疫情期間，旅宿業人力嚴重流失，疫後房務清潔人員大缺，頻喊話要求開放聘僱移工。據悉，勞動部正在鬆綁僑外生畢業留台就業的相關規定，其中一項是開放讓旅宿業適用中階技術人力產業。勞動部預計放寬僑外生留台工作相關規定，其中一項是取消僑外生評點制的名額上限，近期將公告。

對此，旅宿業者反應兩極，有業者認為，僑外生具外語能力優勢，看好放寬；有業者直言，僑外生都是大學學歷，也會像台灣年輕人一樣挑工作，恐難解決缺工。

業界認為，台灣中小型旅館的職務編制、培訓與升遷體制都不像觀光旅館一樣齊全，僑外生可能會願意去有規模的觀光旅館，不會想到中小型旅館任職，更何況僑外生也有大學學歷，台灣年輕人不想清房間，難道僑外生就比較肯？也許只有生活條件比較差的僑外生，才願意遷就。

依現行規定，僑外生畢業若想留台就業，可透過兩種途徑，一種是薪資須達4萬7971元門檻，另一個是走評點制，學歷、薪資、工作經驗、華語語文能力、在學成績等項目累計須達70點。但前提都是必須從事專門性、技術性工作，除限定業別，也必須是管理職別，以觀光旅宿業為例，只能當經營管理、技術研發、餐飲烹調（飯店大廚）等的管理職。

符合薪資門檻 就可受僱 

據悉，行政院日前召集勞動部、僑委會、交通部、教育部等相關部會研商，勞動部則研擬了開放中階技術人才業別，取得我國副學士學位以上的僑外生，符合薪資門檻落在3萬到3.3萬元之間、相關技術條件，就可受僱於旅宿業當房務員。

馬來西亞僑生、「馬來西亞人在台灣」社團創辦人楊冠義說，不管是僑外生或本土學生，多不希望做太累、錢少的工作，即便是餐旅相關科系畢業的僑外生，也不一定想投入旅宿業。王姓馬來西亞僑生則說，當初來台就學，是為了爭取更好的生活，「就不會再想去做憑勞力的工作吧」，留台應能爭取薪資更好的工作機會。