【本報台北訊】總統大選上周六落幕，五大工會今（17日）聯合發表聲明提出兩大訴求，除了呼籲未來在勞基法修法政府必須先跟基層和工會溝通，並特別點名勞工退休年金改革、企業併購勞權、集體勞動三權、公正轉型等重大勞工議題的修法與政策措施，新政府須認真檢討過去輕忽工會具體主張的態度，這將是未來廣大勞工檢視其執政是否重視民意的重大指標之一。

合發聯合聲明的五大工會，包括全國產業總工會、全國金融業工會聯合總會、全國教師工會總聯合會、台北市產業總工會、高雄市產業總工會，聯合聲明包括以下的二大訴求：一、繼續監督民進黨執政應以基層民意為依歸；二、檢驗在野黨國會表現應以法案政策品質為重。

五大工會也表示，將聯合更多勞工團體持續監督朝野政黨，檢視這些重大勞動議題的回應處理態度：「到底是真的挺勞工？還是騙票玩假的？」

圖／記者張睿杰

五大工會在聯合聲明中指出，新當選的總統賴清德過去於行政院長任內（2017年9月-2019年1月）有些親資、無視勞工心聲的言談遭致質疑，尤其親自主導立法院二修勞基法，即使引發幾波社會各界動員抗議，甚至被譏評「賴功德」仍不為所動。

加上民進黨這次大選明顯失去年輕世代的支持，未來執政4年若是無法洗刷這些負評印象，則恐陷入「雙少數執政」（少數民意支持、國會選舉席次未過半）的泥淖，實非國家之福。

聯合聲明也指出，賴清德在回應青年低薪、非典就業這個議題時，表示「新科技出現，產生新工作模式，未來政府有責任擬定一部可以讓台灣因應新時代需求的勞動法令，既保障勞工權益又可提供勞工的彈性，也因此可從各個面向協助企業發展。」這番發言，意指新政府要朝向勞動法令鬆綁、加大勞動彈性化，卻無視企業仍然法遵意識不足、屢屢違反勞動法令的現實，令人不免聯想新政府是否仍會採取當年勞基法修法強渡關山，且不與工會、基層勞工事先溝通討論之強硬姿態闖關修法？

此外，工會也批評，民進黨在這次大選之際，才在勞工團體不斷爭取下提出推遲已久的《最低工資法》草案，且立法內容亦無意傾聽來自民間社會的修改意見，朝野協商未果後就直接二、三讀表決，顯現出執政黨對民意的漠視與作法的傲慢，讓勞工疑慮未來修法結果可能事與願違。

圖／記者張睿杰

五大工會也分析，國民黨及民眾黨雖在這次總統選舉敗北，但是選後前者躍升為國會最大黨，後者成為國會關鍵少數力量，均具有舉足輕重的制衡角色，建議兩黨應將侯友宜、柯文哲當時以總統候選人身分所提出的多項勞動政見，透過國會修法及監督行政部門擬定政策，進而具體落實其相關政見。

以國內是否缺工及需擴大開放移工的問題為例，五大工會認為，所謂缺工並非真的產業人力不足，而是國內特定產業的業者只想使用薪資低廉的勞工，所以是缺「低薪」勞工，並非真正缺工，而五大工會也擔心，在相關業者及外國商會的施壓之下，選後政府將有可能做出針對旅宿業開放移工的決定，而無視勞動部先前表態應從國內擴大就業、優先保障國人就業的政策著手，坐實勞工過去質疑政府親資方的立場。

五大工會強調，為凝聚社會共識、朝向共榮發展，包括修法提高雇主勞退提繳率、企業併購之勞工權益保障，以及如何解決勞保年金財源不足、醫護人力不足、警消等公教人員沒有完整勞動三權保障與薪資審議無基層代表、青年及特定產業低薪等問題，朝野政黨思考回應這些重大勞動政策及法案，均應考慮納入勞工參與機制且正視工會訴求。

圖／記者張睿杰