7年後勞動力缺口40萬人 國發會三方面提解方

 |2023.10.23
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國發會先前表示,2028年國內人口紅利就消失,到2030年勞動力缺口40萬人,因此要從「質」與「量」同時並進補足缺口。圖/許正宏

【本報台北訊】國發會委員會議今天就「強化人口及移民政策」推動情形提出報告。為達成到2030年40萬人攬才目標,將從「強化延攬外國專業人才」、「擴大吸引留用僑外生」及「留用中階技術移工」三方面延攬國際人才。

國發會預計11月成立「Talent Taiwan國際人才服務及延攬中心」,服務對象除就業金卡人外,將擴及外國專業人才及其眷屬;勞動部也將同步成立「移工留才久用服務中心」,加強宣導留用資深移工相關政策,並協助雇主申辦中階技術人力。

國發會指出,「強化人口及移民政策」自推動迄今,已展現具體成效,就業金卡今年8月底累計核發8121人;增加僑外生留台工作管道,畢業僑外生首次留台工作由2020年2987人成長至2022年6154人;積極推動「移工留才久用方案」,至今年9月底,已核准1萬6457人轉為中階技術人力,挹注我國產業勞動力缺口。

國發會表示,後疫情時代,世界各國競才更為激烈,為達成40萬人之攬才目標,國發會預計於今年11月成立「Talent Taiwan國際人才服務及延攬中心」,服務對象除就業金卡人外,將擴及外國專業人才及其眷屬。

勞動部亦將於今年11月正式成立「移工留才久用服務中心」,加強宣導留用資深移工相關政策,並協助雇主申辦中階技術人力。同時,為強化僑外生招生量能,教育部將偕同相關部會積極推動「促進國際生來台暨留台實施計畫」,集結產官學界合作力量,進一步強化吸引優秀國際生來台就讀及留台就業。

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