桃捷轉虧為盈宣布加薪 員工拍手歡呼

 |2023.10.04
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基北北桃1200通勤月票今(2023年)7月上路後,機捷搭乘人數直線上升,7月起轉虧為盈預估至少有約8000萬元盈餘。圖/記者張睿杰

【本報桃園訊】桃園捷運公司今(2023年)運量超過疫情前水準,財務也終於轉虧為盈,市長張善政3日下午到桃捷勉勵新進員工,當場宣布加薪4~5%,現場一片拍手歡呼。不過,議員提醒桃捷仍有高額負債等財務壓力,仍須持續強化通勤能量;桃捷表示,將持續提升運量、增加商業收入,確保財務穩健。

基北北桃1200通勤月票今年7月上路後,機捷搭乘人數直線上升,9月每日平均搭車人次破10萬,比疫前大幅增長。桃捷統計,7月起已轉虧為盈,預估今年至少有約8000萬元盈餘。

為紓解人手不足,桃捷今年二度招募人力。張善政表示,隨疫情趨緩,過去半年機捷乘客人數不斷增加,反觀目前桃園機場旅客人數還沒恢復,代表機捷不再只依靠機場旅客,是非常好的現象,TPASS基北北桃、桃竹苗月票上路,對提振乘客人數也很有幫助。

桃園市長張善政(前排中)3日到桃捷公司勉勵新進員工,也宣布加薪4至5%,現場一陣歡呼。圖/朱冠諭

張善政說,過去因票價高加上疫情,桃捷財務一直沒打平,所幸近半年已轉虧為盈,這個趨勢只會愈來愈好;他也批准桃捷員工明年全面調薪4%,針對司機員、站務員、技術員、票務員、助理專員、助理工程員、行控資訊員等基層更加薪5%;雖無法1年內調到跟雙北一樣水準,但以目前調薪速度和財務成長,樂觀預估2年內就可追上雙北。

議員劉勝全曾呼籲桃捷比照今年軍公教調薪4%,他和議員張桂綿3日都表示,人才是捷運公司最大資產,桃捷薪資結構不如北捷或其他鐵道業,又面臨異業挖角壓力,提高薪資留才是當務之急,這次加薪相信有助提升員工向心力。

議員牛煦庭說,桃捷大方留住好人才,提升服務品質是正確方向,但真正的財務壓力來自未來的折舊攤提,目前因中央、地方的權利義務歸屬還在協調,期待有好結果;眼下能做的,除了持續增班,就是繼續強化聯外交通配套,進一步鞏固通勤運量。

桃捷到今年8月累計虧損36.67億元,去年向銀行借款8.32億,桃捷總經理莊英震3日表示,本來規畫2025年損益兩平,2029年借款還清,現在運量大增,今年桃捷也已還款約2億3500萬,還款計畫應可提前、加快完成,當然桃捷收入不能只靠票收,包括廣告、店鋪等商業空間也要拓展,今年桃捷增加許多墩柱廣告,綠線雖未營運,但桃捷也向市府爭取沿線墩柱增加廣告,盼雙管齊下增加商業收入。

機捷搭乘人數直線上升,7月起轉虧為盈預估至少有約8000萬元盈餘。圖/記者張睿杰

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