【本報綜合外電報導】南韓最低工資委員會19日表示，南韓已定案最低薪資明年調升2.5%，調幅為三年來最小，此時正面臨經濟成長減緩與高通膨的環境。

委員會表示，明年最低時薪將上調至9,860韓元（7.80 美元，約新台幣242元），比今年的9,620韓元增加2.5%。這一數字是經過110天的討論後達成的，也是歷來達成協議花費天數最多的一次。

這次的薪資調升幅度將是自2021年以來最低的上調幅度，當時在新冠疫情下，工資漲幅僅為1.5%，調幅創紀錄新低。

原先，2024年最低工資標準是否會首次突破1萬韓元成為人們關注的焦點，但最終並沒有突破。圖／Unsplash

勞方原先提案明年把最低薪資調升至12,210韓元（約新台幣300元），較今年上調26.9%，理由是通膨高漲；然而，資方卻建議凍漲薪資。

南韓近年持續調漲最低工資，在2019年將最低工資上調10.9%至8,350韓元，2020年上漲2.87%至8,590韓元，2021年上漲1.5%至8,720韓元，2022年上漲5.05%至9,160韓元，今年上漲5%至9,620韓元。