【本報新北訊】領完年終、放完年假後，過往經常初大批轉職潮，新北市青年局盤點過去一年在辦理履歷健診、模擬面試中常見地雷，歸納出6招青年要知道的面試技巧，為轉職與面試做好萬全的準備。

青年局說，第一、準備完整履歷資訊，養成履歷整理的好習慣，能幫助快速寫出清晰、數據化、一目了然專業履歷。第二、事先做好公司業務瞭解，充分認識該公司文化及職缺資訊，可幫助釐清該職位是否適合自己，也更能在面試時展現出與該職位的契合度。

第三、穿著符合公司文化面試衣著，有益於初步建立第一印象與專業度，同時彰顯出對於該場面試重視。第四、注重時間觀念，提前抵達面試現場，可以熟悉環境、放鬆心情，為自己做好最佳面試準備，也能避免塞車等意外因素耽誤面試行程、留下不好印象。

第五、面試時注意詞彙選擇與談吐方式、速度等，這些都是影響面試官印象的重要關鍵。穩定、誠懇、大方的介紹自己，不打斷面試官、抓住重點回覆問題並順勢帶出自己在之前工作中的經歷或績效，都是把握機會推銷自己的小撇步。

第六、準備好幾個與工作有關問題，在面試尾端面試官往往會詢問是否有問題要詢問，提出自己預先準備的題目，不但能為自己未來在職場中的環境鋪路，藉機瞭解那些網路上查不到的資訊，也能讓面試官感受到積極度與為面試所付出努力。

新北市青年局長錢念群表示，過年前後職場上經常會出現轉職的人潮遞補現象。不管是基於何種考量，提醒青年朋友切勿隨波逐流、衝動離職，而是應該為自己職涯做好評估與未來藍圖規劃，避免讓自己留下職場不良紀錄，反而阻擋寶貴前程。青年可以善用資源、多方嘗試，不管最後選擇是往前或停留，期許青年最終能找到自己真正適合職場。