【本報台北訊】台積電近日向員工發布信件指出，開放員工帶Apple Watch、Google Pixel Watch以及Samsung Galaxy Watch等3類智慧表上班，但規定不能錄音，但仍限制員工帶Garmin智慧表，同時也持續限制員工帶智慧型手機進廠。

台積電因資安管理的機密資訊保護 （TSMC Proprietary Information Protection,PIP）政策，先前限制員工帶智慧表上班，將智慧表裝置比照手機管控，相關協力廠、承攬廠商與訪客也比照辦理。

近期，台積電宣布，將對員工鬆綁部分智慧表裝置；不過，據了解，僅適用員工，並未開放協力廠可攜帶入內，同時Garmin智慧表因具有隨身碟模式，持續限制員工攜帶入廠。

台積電為了落實PIP，先前多管齊下在內部對員工與供應商開課，強調機密資訊保護與規範，核心原則是為了維護客戶、股東、員工等利害關係人的權益，對於PIP台積電先前在ESG電子報也強調是不變的承諾。

業界認為，台積電開放員工帶部分智慧表上班，應已做好風險管控配套措施，且對應的智慧型手機仍不可帶入廠內，已大幅杜絕機密資訊外洩風險。