【本報綜合外電報導】日經報導，日圓兌美元和其他貨幣狂貶，降低外籍勞工赴日的吸引力。新興亞洲國家與日本的薪資差距縮小，尤其令日本的營建業和照護業難以雇用到所需人力。

東京非營利組織MPKen，專為想赴日本工作的越南營建工程人員提供訓練課程，2019年時，50個名額的課程能收到逾250人申請，但今年秋天，MPKen預料連50人都不到，主要原因就是日圓狂貶。

過去兩年日圓兌越南盾的匯價大貶超過20%。近年來，日本的外籍工程人員平均月薪大約20萬日圓；在越南，同領域的技術純熟人員，現在每月可領到15萬日圓，這讓越南人遠赴日本工作的動機大減。

圖／法新社

另一個例子是今年春天開始在東京西北方的群馬縣、一間護理之家工作的菲律賓女性，她每月寄15%的薪水、大約是3萬日圓回家，非常擔心貨幣貶值的問題。

日經援引為菲律賓外勞媒合工作的「菲律賓技術實習計畫許可機構協會」報導，現在較多菲律賓人想去薪資較高和能講英語的國家，例如澳洲。

雖說越南和菲律賓非製造業工作的薪資相對下仍遠低於日本，但如果日本的營建工程和照護人員依美元計價的平均薪資是100，河內和馬尼拉兩個城市的薪資已經漲到50和70。