【本報台北訊】台灣預估在2025年邁入超高齡社會，善用中高齡、高齡人力成為職場趨勢，為協助中高齡勞工強化工作技能，勞動部勞動力發展署於8月23日修正《企業人力資源提升計畫》，參加就業保險人數51人以上的企業，若指派中高齡勞工參加外部訓練，訓練費用補助由50%提高至70%，每一企業最高補助200萬元。

發展署表示，雇主屬就業保險投保單位的民營事業單位、私立學校或團體，可依營運發展與穩定留任需求，運用穩定計畫派訓中高齡及高齡勞工，訓練費用補助7成，每年每一雇主最高補助30萬元。