【本報台北訊】教育部2020學年首度於大學招生名額中公告資通訊名額擴充數，開啟外加時代，也連帶讓頂尖大學招生名額逐年膨脹。頂大窄門不再擁擠，但學生數增加教師數目卻難增，影響頂尖大學生師比。國立大學教授建議應調整生師比，甚至讓頂大減招並落實學界分工。

隨少子化考生基數逐年減少但頂大名額愈加愈多，過去的入學窄門漸漸敞開。升學平台大學問執行長魏佳卉表示，對學生而言進入國立大學機率增加是好事，但隨人數膨脹，設備、實驗室、師資是否充足已成為頂大首當其衝的議題。

台大電資學院院長張耀文表示，頂大拚命以外加名額增加招生，開放增額的同時也要求院系調整師生比，從原本的40生配1名教師，降為35生配1名教師，學生增加老師卻難增加，師資、空間若都無配套招生增加系上也負荷不來。

今年校園徵才聯發科、台積電均欲徵求千名員工，企業界更不時喊出缺工。一名頂大校長就感嘆，企業喊缺工頂大招生名額順勢增加，前端大學其實希望減招，但減招形同自砍補助，家長更不同意。

成大資工系教授蘇文鈺則建議，大學應於教學、研究上分工，而非樣樣做、樣樣沒效率。