112年新進公務員退撫方案 擬採確定提撥制

 |2022.03.09
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112年7月1日以後初任公務人員的退撫新制擬採「確定提撥制」,主要以「強化個人退休金財務自主性及兼顧退休所得適足保障」為目的。圖/邱德祥

【本報台北訊】行政院會明(10)日擬討論、通過攸關民國112年新進公務人員的退撫新制,根據銓敘部先前規畫,退撫新制將由現行採行的「確定給付制」改為「確定提撥制」。

行政院會10日擬討論、通過「公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例」草案、「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」第98條、第100條修正草案,以及考試院所擬「公教人員保險法」部分條文修正草案。

銓敘部日前已提出「公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法草案」,給付制度方面,112年7月1日以後初任公務人員者,採行確定提撥制,主要以「強化個人退休金財務自主性及兼顧退休所得適足保障」為目的。

圖/邱德祥

草案規範,設立個人退休金專戶,由公務人員於在職期間與政府共同撥繳費用存入該專戶累積孳息,並輔以自主投資理財平台、完善退休金自主管理機制、定期教育訓練及稅賦優惠設計等配套措施,使其專戶增加孳息,以利維持退休所得的適足性,並兼顧政府財政負擔。

依公務人員退休資遣撫卹法第93條規定,主管機關應為112年7月1日以後初任公務人員,重行建立新退撫制度,因此銓敘部提出公務人員全新退撫制度規畫方案,適用對象為112年7月1日以後的初任公務人員,不包含已退休和現職公務人員。

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