企業搶才提早開打 新鮮人起薪創新高

 |2022.03.05
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今年畢業季求職較過往提前2至3周,意味企業搶人大戰必須提早開打,新鮮人如果想爭取好的職缺,也得提早準備卡位。圖/資料照片

【本報台北訊】人力銀行表示,台大畢業典禮今年提前到5月21日,意味企業搶人大戰提早開打,社會新鮮人起薪也創下新高,平均而言,學士起薪在新台幣2.9萬到3.2萬元,碩士起薪在3.2萬到3.5萬元。

Yes123求職網發言人楊宗斌說,今年比較特別的是,台大畢業典禮提前到5月21日,畢業季求職較過往提前2到3周,意味企業搶人大戰必須提早開打,新鮮人如果想爭取好的職缺也得提早準備卡位。

至於新鮮人如何拿到更好的起薪,楊宗斌分析,以產業別來說,高科技業工程師、金融業儲備幹部起薪比較高,航空業空服員過去有不錯起薪,但是這2年因為疫情比較受到影響。疫情期間很夯的海運業,主要還是海洋科大、海專體系出身比較有機會進入,商管背景如果是財會人員也有機會投身。

楊宗斌表示,很多人認為讀大學沒什麼用,不過,目前觀察名校光環還是有用,國立頂大學歷議價空間有機會達一成。

此外,楊宗斌觀察,多數企業比較喜歡校園徵才就開始投遞履歷的求職者,「會認為比較積極、提早準備」,職場的「求職早鳥族」薪資和錄取率比晚鳥族具優勢,薪資平均可多8.9%,若有機會畢業前被錄取,等於完全沒有「待業空窗期」。

楊宗斌表示,整體觀察來說,社會新鮮人待遇確實有緩慢上揚,平均而言,學士起薪在新台幣2.9萬到3.2萬元,碩士起薪在3.2萬到3.5萬元,今年起薪待遇也創新高,主要有兩個原因。

第一,基本工資已經連續6年上漲,現在已經沒有所謂的22K,每月基本工資調整為2萬5250元,每小時基本工資調整為168元,「對新鮮人來說也是一個比價效應」,如果起薪不夠高,新鮮人寧可找領時薪的工作,企業如果要找人,也要給比較高的起薪;第二,現在面臨一些通貨膨脹壓力,部分企業也會反映在起薪上。

1111人力銀行發言人黃若薇表示,資訊科技業仍在各產業中扮演領頭羊角色,隨著全球經濟穩定復甦,廠商持續擴增產能與投資,需要大量頂尖人才,因而祭出高薪號召年輕學子加入團隊。今年軍公教人員調薪4%影響,公務人員鐵飯碗,也格外受到各界矚目,穩健有保障,也是許多新鮮人所重視的。

根據1111人力銀行調查顯示,新鮮人期待入行第一份工作起薪平均能拿到3萬4114元,高於去年的3萬3258元;從交叉分析顯示,大學畢業生期待起薪是3萬2353元,研究所畢業生期待起薪為4萬728元。

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