【本報綜合外電報導】六十四歲的盧皮（Alfredo Lupi）在義大利一間工廠任職雜工，本來只要再工作兩年多便能退休。但自幼所患的認知障礙愈加嚴重，令他難以繼續上班，但若提早離職，則會失去養老必需的退休金。全廠上下看在眼裡，決定送上一份厚禮：「眾籌」得來的二十個月年假。

《紐約時報》報導，盧皮在米蘭任職的工廠Senna Inox，全廠五十名員工共襄善舉，有人捐十天假，有的捐二、三日，共得二百四十六個工作天，好讓盧皮可以一直支薪休息直至退休。

同事之一的皮埃拉（Piera）表示：「過去數月，他看東西覺得疲累，工作起來很辛苦。我們大家覺得若他辭職就要失去退休金，那不公平。我們放棄少許休息時間，但幫助他更加重要。」實際上，單靠員工捐假並不夠撐到盧皮退休，但廠方也大方響應，承擔餘額，令他得以安心養老。

老闆塞納（Pietro Senna）解釋：「多數員工為公司效力大半輩子，你或許會認為這是一份大禮，但我們視為對團結的投資，所以並非被拿走了什麼，而是恰好相反。我們喜愛彼此，視工作為一項任務。沒有他們，我們做不了什麼，而他們需要時，我也會在。」

幾周前，大家趁著盧皮下班一起送上「即時退休」這個驚喜。盧皮先是不知所措，然後慢慢回過神來，說道：「你們給了我退休金，很感謝。」塞納還保證，盧皮可以隨時回廠走走。