【本報台北訊】現行勞保規定，若有兩份以上工作之勞工，只要擇薪資高者投保即可，造成兼差族「職災漏洞」，為了彌補漏洞，勞委會最近將發布函釋，要求受僱五人以上事業單位的勞工，無論是全時或部分工時，都要參加職災保險。

勞保職災補償每月可領投保薪資的七成，最長可領一年，如果勞工在甲、乙兩地打工，但只在甲處投保，雖然傷病給付、生育給付、老年給付等保險給付都不受影響，一旦勞工在乙處發生職災，勞工將領不到勞保職災補償，若因此而造成殘廢，勞工也只能領一般殘廢給付，不能加領職災殘廢給付，類似情形經常發生在不同地點兼差的打工族。

勞委會表示，到處打工的兼差族，往返工作地的頻率高，發生職災風險也較一般上班族高，將另以行政命令補強規定，未來勞工無論是全時或部分工時，如果在兩處以上地點工作，只要工作地是五人以上員工的事業單位，勞工雖然仍可只在一處投保勞保，但都必須參加職災保險。由於職災保險費用由雇主全額負擔，勞工將不致增加負擔。