【本報綜合報導】國內疫情趨緩，為彌補國內的外勞缺口，勞動部即將重新開放移工，但大量移工入境將與國人春節返鄉「十＋四」檢疫制度強碰，防疫旅館檢疫量能雪上加霜。勞動部長許銘春昨天在立院詢答表示，考量檢疫床位量能，將於本月中下旬及明年二月十五日分兩階段引進，避開國人春節返鄉檢疫高峰期；產業、社福移工入境占比一比一，並採「入境積分制」。

自主管理期間

雇主照常給薪

許銘春表示，第一階段已爭取到一千七百個集中檢疫床位，估算一個月可引進兩千五百名移工；二月十五日後爭取到二千五百五十床，屆時除了集中簡易，也可到勞動部指定的防疫旅館，引進量可再提升。

因疫情境管，移工全面停止引進，引發國內產業及長照大缺工，朝野立委對於開放移工引進聲聲催。勞動部勞動力發展署長蔡孟良表示，國人春節返鄉期間雖會暫停引進移工，將防疫旅館優先配置給台商，但移工引進不見得完全歸零，會保留彈性。隔離十四天、自主健康管理七天，移工都須待在集中檢疫所，但自主健康管理期間較有彈性，移工可外出看病，勞動部也會要求雇主照常給薪。

衛福部長陳時中強調，未來開放引進移工後，仍視來源國疫情及入境移工，在台檢疫期間被驗出確診百分比評估。如果入境後確診數很多，代表管理有問題，太嚴重就不排除暫停。

積分高先入境

同分看簽證日

為加強防疫，以防成為疫情破口，勞動部預計採「入境積分制」，產業、社福移工入境占比一比一，並根據移工是否完整接種疫苗、來源國疫情、移工住宿環境等配分，雇主應於移工入境前加保五十萬元醫療商業保險等。合計積分愈高者，就能優先入境，同積分者則以簽證日期排序。

根據勞動部規畫，產業類移工以移工是否完整接種疫苗、移工來源國疫情情況、移工住宿地點環境（例如套房優於雅房、同房住宿人數兩人優於四人）等大項，給予不同配分；家庭類移工則以移工是否完整接種疫苗、移工來源國疫情狀況給予不同配分。

許銘春說，以產業類移工為例，移工疫苗施打情形總分為五十五分，來源國疫情情況總分十分，移工檢疫和入境後住宿房型總分為四十五分。

舉例來說，產業類移工完整接種兩劑疫苗可得五十五分滿分，來國源七天移動平均確診人數在五千人以下得十分滿分，入境後檢疫若全住套房可得二十分滿分，一到兩人同住套房可得二十五分滿分。

除了開放移工引進，衛福部次長薛瑞元則說，目前衛福部急需處理的是提升移工施打疫苗的覆蓋率，目前國內六十九萬名移工，已施打第一劑疫苗約二十四萬人，已施打第二劑的只有四萬人，只要移工疫苗接種率高，就可降低群聚感染。