【本報台北訊】勞動部昨日表示，減班休息（俗稱無薪假）勞工可申請「安心就業計畫」的薪資補貼，「安心就業計畫」實施期間延長明（2022）年6月30日止，並且提高補貼請領月數上限至24個月。

「安心就業計畫」主要是補貼無薪假勞工薪資，補貼勞工前1年平均勞保投保薪資與無薪假期間薪資差額的50%，按月發給，每人每月最高可領1萬900元。原本補貼勞工領取月數上限為12個月，昨日勞動部宣布，最長可領到24個月。

勞動部勞動力發展署就業服務組長陳世昌表示，《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》實施日期是自去（2020）1月15日至明（2022）年6月30日止，因為自去年陸續有公司申請無薪假，斷斷續續地，因此，安心就業計畫最長補助24個月，是指自去（2020）1月15日至明（2022）年6月30日止，「累計」起來不超過24個月；去年曾申請過領滿12個月者，仍可以來申請。

據統計，截至昨天為止，有4萬7610人申請補貼，由於每人投保薪資不同，估算下來平均每人每月領新台幣4300元。

勞動部勞動力發展署表示，安心就業計畫的適用對象為紓困振興特別條例施行期間，經與雇主協商同意減班休息實施期間達30日以上，並由地方勞工行政主管機關列冊通報的減班休息勞工。