【本報台北訊】由行政院勞委會、教育部及德國在台經濟辦事處三方合作，以高中（職）生畢業為主要對象的新模式職業訓練，以協助企業培育內部種子的「台德菁英五○○」計畫。其中，東元集團黃茂雄董事長首先響應，將提供一百個就業機會，以行動表示根留台灣培育人才的決心與信心。
勞委會表示，「台德菁英五○○」計畫，主要引進德國知名企業技術傳承的工匠精神，針對高中（職）畢業生，結合企業自有專業技術訓練（on job training）與專科學校學科教育，為雙軌並進的新教育模式，透過德國工商總會課程與訓練方式的雙軌學習制，預計每年將培育至少五百名高中（職）生，順利進入就業市場。
今年為該計畫執行第一年，勞委會特別針對目前人力市場熱門職種進行培育，如資訊管理人員、工商管理人員、資訊電子人員以及飯店管理人員，提供職類多樣性及技術實務性活用機制，在技術生三年訓練期滿後，即可取得教育部正式頒發之技術學院二專文憑及德國工商總會所頒發國際專業認證。
此外於訓練期間，勞委會還將補助企業每名技術生十五萬元的訓練經費；並補助每名技術生二分之一至四分之三的學雜費。