職場高齡者

文/路向南 |2020.09.13
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文/路向南

在日本旅行時,有時在小商店或鄉村,會見到六、七十歲以上的長者充滿活力地工作著。在台灣,也有幾次遇到高齡工作者的經驗。

我們部門徵求一位專案助理,有位年長我十多歲的中年人來應徵,看到他的履歷,我嚇了一跳。他有十五年的外商經歷,長期在消費性電子領域工作,最後一份工作是在美國舊金山當區域經理,心想:「你的年薪不知道是我的幾倍」,還特別打電話向對方說明,這只是一個兼職,薪水只夠吃飯當生活費,無法養家。

到了面試時才知道,原來他早已結婚成家,孩子都上高中了,但是為了追求夢想,中年轉職,從工科轉換跑道就讀文科研究所,順便來打工,累積這個領域的工作經驗。沒想到電影《高年級實習生》(The Intern)的情節,會在現實中發生。

還有一次,跟協力廠商開會,第一次見到對方老闆。因為之前為了一個專案,有段時間常跟他常打電話聯絡,我聽聲音一直以為他是中年人,見到本人原來是個滿頭白髮、留著白鬍子的老先生,有點像肯德基爺爺。一問之下,他已經七十二歲,早已是可以當阿公含飴弄孫的年紀,好奇怎麼不退休?老闆說,他開業三十年,這些員工都是從創業開始就跟著他,為了員工生計,所以繼續在職場打拚。

這讓我想到,家裡附近巷口的飯糰阿嬤已經開業四十年,到八十歲還在賣早餐。我也希望自己到七、八十歲,還能這樣健康地工作。

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