【本報台北訊】台灣高鐵昨天表示，原本今年一月就要實施的員工調薪案，因受到新冠疫情影響而暫緩，但近期疫情趨緩，營收也逐步回升，拍板調薪案從八月一日起生效。

台灣高鐵員工調薪案原定在一月就要實施，但受新冠病毒疫情影響而暫緩處理。當時，台灣高鐵承諾，只要單月營收連續二個月達去年同期營收百分之七十以上時，即啟動調薪評估作業。

近期由於國內新冠疫情趨緩，台灣高鐵的營收也逐步回穩，昨天證實重啟調薪評估作業，從八月一日起生效，預計八月三十一日所有原適用調薪計畫員工（包含留職停薪人員），都可領到調整後的薪水。另為感謝員工攜手抗疫，提供旅客安心、安全乘車環境，高鐵將對二月至七月曾參與防疫工作的員工發放「防疫感謝金」，每人每月一千元。

據台灣高鐵之前核定的調薪計畫，整體調薪幅度達百分之三點四二，這波調薪針對基層員工進行結構性調薪，包含許多一線車務、站務人員及部分後勤人員，平均調幅可達百分之五點一。