【本報台北訊】疫情指揮中心指揮官陳時中三月六日宣布，防疫期間危險加給，醫師和護理師每人每天一萬元。不過台北市醫師職業工會發現，根據指揮中心四月二十四日公布的申請作業須知，發放基準明顯「逆時中」，實領金額大幅縮水七成以上。

北市醫師職業工會常務理事、參與專責病房照料的北部醫學中心胸腔科總醫師何建輝表示，十位疑似、確診病人，至少要由三到四名醫師共同照顧，依照病情嚴重度，每位醫師照顧二到五位不等，按照日前公布的現行獎勵要點，將是三到四位醫師每天共領一萬元，等於是變相剝削醫師。

因為疫情期間為了挪出人力照顧專責病房或負壓隔離病房的病人，每位醫師的平均收入早已減少約百分之二十五，現行「獎勵」方式，實際上是醫院和醫師在「倒貼」政府。

台大醫院企業工會理事、投入專責病房工作的護理師白紹煒表示，以台大醫院專責病房為例，醫院為了減少護理人員負擔，目前護病比在白班是一比二，夜班是一比三，照顧品質較佳。但現行獎勵要點卻要求每位護理師每班要照顧五位病人，才能申報一班的津貼，這不僅比先前SARS時期的獎勵還少，更是變相鼓勵醫療機構以最低人力標準去照顧病人。

白紹煒分析，新冠病毒疑似或確診病人的特性是「出入床頻繁」，平均每個疑似病例三天兩夜就可以知道是否二採陰性，所以病房一天內出入各五到六床，都是很常見的。

每次有新案例入住，護理人員光是第一天就需要花很多時間完成去採血、環境介紹、衛教、心理支持等工作，加上病人出入頻繁，如果按照指揮中心要求的護病比一比五去照顧，護理人力非常吃緊辛勞，尤其是夜班。

何建輝表示，醫療院所已經按照衛福部先前宣示的補助方式，投入了相對應的資源去布建防疫專責照護的人力，現在政府卻將補助大打折扣，如果私立醫院決定不再倒貼、收手不幹，這對於台灣打這場防疫持久戰，恐將造成莫大隱憂。