【本報台北訊】受新冠病毒疫情影響，不少產業陸續傳出實施休息減班（俗稱無薪假），行政院會昨通過勞動部穩定就業因應措施，其中「安心就業計畫」將補貼無薪假勞工勞保投保薪資差額的5成，換算最高可拿1萬1千元補助，目前規畫可領3到6個月，打工族也適用，預計最慢3月底、4月初上路。

勞動部勞動力發展署就業服務組長陳世昌舉例，假設勞工勞保投保最高級距4萬5800元，扣除雇主須保障無薪假勞工領到2萬3800元的基本工資，等於薪資差額為2萬2千元，勞動部將補助薪資差額的一半，也就是1萬1千元。

若是投保3萬4800元級距，扣除基本工資保障後，薪資短少1萬1千元，勞動部會補助5,500元。但若投保薪資原本就是第一級基本工資級距，將無法獲補貼。勞動部次長林三貴說，將由就業安定基金準備10億元辦理無薪假薪資差額補助。

勞動部昨下午也為此召開安心就業計畫諮詢會議，陳世昌轉述，考慮到各產業受疫情衝擊的期程不盡相同，避免有遺珠之憾，不會限制只適用特定產業。適用對象除實施減班休息的全職勞工，也納入部分工時制的打工族 ，假設勞工跟某連鎖業者約定每周固定3天、每次上工6小時，若變成每周只上班2天，也可申請補貼。

另外還有2月底已上路的「充電再出發計畫」提高補助勞工參與訓練津貼，補助時數上限調升每月120小時，每小時給158元，等於每月最高可拿1萬8960元。根據勞動部統計，截至本月3日，目前全國共有49家企業、1951人實施無薪假。但產業界認為，實際人數可能再增加。