【本報台北訊】勞動部昨公布今年第一次人力需求調查，受到全球經濟穩健、企業增加投資等影響，企業雇用員工意願提升，預計今年第二季將淨增加三萬七千多人，和前兩年同期相比為最高，其中又以製造業為最多，願意增加雇用在於市場需求大、補充退休離職人力、勞動條件提升為主因。

為了解就業市場人力需求情形，勞動部針對員工規模三十人以上的事業單位在今年一月八日至一月二十六日進行調查，回收有效樣本三千零九十五家，調查發現，四月底較一月底淨增加雇用三萬七千多人，其中又以工業部門淨增加雇用兩萬兩千多人為最多，其次是服務業，淨增加為一萬五千多人。

在行業中，製造業淨增加雇用兩萬一千多人為最多（電子零組件淨增加四千五百人、機械設備兩千九百人、金屬製品兩千三百人），其次是批發及零售業淨增四千四百人、資訊及通訊傳播業淨增兩千人。

而按職類別觀察，則以技藝相關的工作人員、機械設備操作及組裝人員淨增加雇用一萬五千多人較多，其次是技術員及助理專業人員淨增加七萬五千人、服務及銷售工作人員淨增加六千兩百人等。

勞動部分析，全球經濟穩健，景氣活絡，新興科技應用需求擴增，出口前景及民間消費佳，企業增加投資、政府推動產業創新與基礎建設等，都是業主增雇員工意願提升原因，又以「需求市場擴大」（含設備或部門擴充）占百分之三十四點二六較多，「退離者之補充」占百分之二十九點九八，「提升勞動條件」占百分之十八點六四居第三。

若進一步觀察，有百分之六十的其他服務業、百分之四十三點五醫療保健及社工服務業、及百分之四十點三營造業，因一例一休而增聘人力，提升勞動條件在上述三行業是增聘人力的主因。也有百分之三十點九的運輸及倉儲業、百分之二十六點九住宿餐飲業也因一例一休而增聘人力。