【本報台北訊】行政院長換人，還未完成的基本工資調漲、勞保條例修正等決策能否如期實施，變數最大，勞工權益可能被政治打敗。

基本工資調漲百分之九點零九，最低時薪由六十六元調升為九十五元，原本上周就可定調，但因工商團體大老揚言抗爭而變數橫生，連帶也讓原本不再強烈反對的經建會、經濟部態度再度轉強，勞委會與經建部門相持不下，就等行政院長做最後定奪。

如今院長換人，勞委會擔心一切又將重新來過，勞資對立戲碼勢必再度上演。勞委會官員表示，除非如外界所言，前勞委會主委李應元擔任政務委員，做為溝通平台，否則基本工資前途未卜。

另一重大決策則是將勞保給付改為年金制的勞保條例修正案，這項重大法案兩年多前才因為立法院改選之故，礙於「屆期不連續」而被退回勞委會，勞委會重新一修又耗了兩年，行政院會上周終於通過，但在蘇貞昌忙著辭職，來不及批定的情況下，這項重大修正案能否送出行政院大門再添變數，如果一切重來，恐怕本屆立委也來不及審。