【本報台北訊】蔡政府推動年金改革,自從副總統陳建仁年初公布年金方案後,根據勞保局統計,截至五月底,請領勞保老年「一次給付」件數,相較去年增加近二成五,勞保基金因此比去年多支出一百五十億元。勞保局解釋,年改不確定確實造成請領波動,不過都仍在正常範圍,也不影響財務。
勞保年金改革方案,勞保保險費率從原來兩年調增百分之零點五,改為每年調整零點五,相較現有規範,勞保提前五年,費率提升至百分之十二;以平均投保薪資三萬九百六十計算,屆時受雇勞工每月勞保費將支出七百四十三元,若相較現制規範,當年度每月將增加九十三元保費。
年改中,平均投保薪資採計期間從原來六十個月,逐年延長至一百八十個月。勞團二○一六工鬥就說,勞工不像軍公教,薪水穩定成長,延長採計年資,可能會採計到低薪資年分,年金可能就因此減少。
二○一六工鬥估算,一直投保基本工資的勞工,依據勞保現行制度,年金應為一萬四千元,延長採計投保年資後,將減少一千四百元年金,形同年金打九折。
勞保年改草案讓外界擔心,可能有多繳、少領疑慮,自副總統陳建仁一月公布年改方案後,根據勞保局統計,截至五月底,請領一次老年給付人數達五萬六千七百一十四件,相較去年同期增加二成五。
去年同期請領老年一次給付件數是四萬五千四百七十三,相較前年同期增加一成四。數據顯示,今年一次給付件數明顯增加,因此勞保基金相較去年增加一百五十億元支出。
對此,勞保局解釋,勞保已經達到成熟期,符合請領勞保老年年金人數愈來愈多,請領老年給付件數本來就會「自然增加」。今年二月分請領一次給付件數確實有增加,可能是年金不確定影響,不過五月已經趨緩,目前都在正常波動範圍內,後續還需再觀察。勞保局呼籲,請勞工們勿恐慌請領,以免影響自身權益。