【本報花蓮訊】醫護人才長期缺乏，近年來，各大醫院大舉徵才增聘人力，更以提高勞動條件來搶才及留才。投入護理工作四十八年的林來好說，護理人員因工作超時、事務繁忙，又要面對病患家屬的情緒，她語重心長的表示，唯有待遇及環境改善，才能找回更多人加入醫護行列。

迎接五月十二日護理師節，花蓮縣護理師護士公會昨天舉表揚活動。今年榮獲資深護理人員的是七十歲的林來好；她堅守護理崗位四十八年，為了照顧眾多病人，十多年不曾與家人團圓過年，她笑說「拋夫棄子」彷彿就是她的寫照。

林來好回憶，民國七十六年面臨護士荒之際，她得每天工作超過十二小時，二人照顧六十四張病床；她說，當時幫病人吊點滴，從第一床吊到最後一床，第一名病人點滴剛好又要換了，「你說累不累？」

「護理工作要有萬分的警覺，因為生與死往往就在一瞬間！」林來好說，曾有病人手術結束後推回病房，突然有痰卡住，十分危急，好在她及時發現，立即應變才將病人搶救回來。

林來好表示，醫療是個團隊，護理人員總是站在第一線，不但最先接觸病患，通常也最先發現問題，除了耐心、愛心，也要有強大的抗壓性，她勉勵年輕的護理人員從臨床做起，累積自己的經驗。