【本報台北訊】台鐵產業工會不滿長期勞動條件過差，於今年農曆春節發起依法休假，台鐵原預計對三百多名員工祭出懲處。台鐵於二月中召開考懲會後，確定有三百三十一人遭記過處分，其中包括一大過二百三十五人、二小過六人、一小過九十人，沒有任何人遭記兩大過免職。

台鐵局長鹿潔身表示，台鐵產業工會已向勞動部提出不當勞動行為裁決，期間勞資雙方不得有不利行為，裁決結果將於五月底出爐，屆時才會正式公布實際懲處名單。但無論最終裁決結果為何，台鐵局仍會照考懲會結論祭出懲處，若員工有異議，則可依法走行政救濟程序，向考試院保訓會提出申訴。

立法院交通委員會昨審查一○六年度台鐵局預算，台鐵產業工會依法休假活動及懲處，成為朝野立委關注焦點。鹿潔身備詢時表示，台鐵產業工會在農曆過年前提出休假申請，台鐵局春節前曾發出兩份公文，要求員工照班表出勤，工會認為是打壓工會活動，提出不當勞動行為申訴。

根據台鐵規定，曠職半天到未滿一天記申誡，曠職一天以上未滿兩天記過，曠職連續兩天以上未滿四天，將記一大過，曠職連續四天以上將記兩大過可免職。鹿潔身表示，台鐵依照公務員獎懲規定，二月邀集各運務段召開考成委員會，決定對三百三十一人記過懲處。他指出，記大過考績會受影響，升遷也會被列入考評因素。

針對台鐵將大規模處分，台鐵產業工會發出聲明指出，台鐵員工是公務員兼具勞工身分，可擇優適用勞基法規定於國定假日休假；台鐵長期強迫員工輪值「日夜休」並剝奪員工休國定假日權利，已造成員工過勞，批評台鐵公然藐視法律，更放任員工過勞及不顧旅客安全，呼籲台鐵應立即撤銷曠職和記過處分，並徹底改革班表、以改革代替懲處才是解決之道，「不要再用慣老闆心態打壓員工」。