【本報台北訊】勞動部今上網預告相關辦法，擬從今年7月起，民眾第1次聘用外籍看護或幫傭時必須參加聘前講習，講習時數為1小時，上課內容包括相關聘雇法令等，後續申請聘雇許可時，須檢附完訓聘證，否則無法聘雇看護或幫傭移工。

由於看護或幫傭移工都是住在雇主家裡，為使雇主在聘雇移工前有充分家庭與心理準備，清楚家裡未來將面對的狀況、法令及可運用的政府資源，以減少違法行為，就業服務法去年三讀通過雇主首次聘雇前，須參加政府或其委託的非營利組織辦理的聘前講習。

為訂定執行細節，勞動力發展署為此擬具相關講習實施辦法草案，明訂講習1小時，講習內容包括相關法令、健檢及移工罹患法定傳染病處置、移工入國後應辦理事項、移工權益保障等，聘前講習可以是臨櫃講習、團體講習或網路講習。

該辦法預計1個月內公告、7月上路，屆時首聘看護或幫傭移工的雇主，完訓後要記得登錄相關聘前講習資訊系統，並列印完訓憑證，在申請聘雇許許可時檢附。