【本報台北訊】上路六年多的育嬰留職薪津貼，每年申請金額三級跳。根據統計，六年多來，已有32.5萬人申請育嬰留職停薪津貼。申請人多數是年輕爸媽，但小媽媽、小爸爸也不少，年紀最小的小爸爸只有18歲，62歲老來得子的老爸爸，也請領育嬰留職停薪津貼當奶爸。

育嬰留職停薪津貼民國98年上路，凡家裡有三歲以下子女的爸爸媽媽，參加就業保險年資累計滿1年，就可辦理育嬰留職停薪，不論父或母都可申請津貼。給付標準按被保險人平均月投保薪資60%計算，每一子女父母各得請領最長6個月，合計最長可領12個月。

勞保局統計，六年多來申請育嬰留職停薪津貼人數，總計32.5萬餘人；其中男性5.4萬餘人、約占17%；女性27萬餘人、約占83%。勞保局表示，多年來奶爸比例都維持在16%、17%左右，可見現代男性對育嬰接受度頗高。

從年齡分布來看，也可看出國人晚生孩子的趨勢。整體而言，申請人數以30歲到34歲年齡層占最多，達15萬人，占46%；其次是25歲到29歲，8萬4576人，占26%。

有趣的是，高齡產婦不在少數，40歲到44歲有6.3萬人，45歲到49歲只剩228人，但54歲到55歲還有6人，55歲以上掛零。至於15歲到19歲的小媽媽有232人。

男性方面，15歲到19歲的小爸爸，有7人，最年輕的是18歲。相較女性55歲以後幾無生育能力，男性55歲到59歲還有32人，有9人是60歲以上申請育嬰留職停薪津貼。據勞保局表示，申請育嬰津貼年紀最長的是2013年一位1951年次的男性，等於是62歲還當奶爸。

勞保局官員表示，由於育嬰留職停薪津貼請領金額，是投保薪資六成，因男性薪資普遍高於女性，請領津貼男性每月平均請領金額為1萬8129元、女性1萬7610元。