【本報台北訊】公務人員退休年齡逐年遞減，去年平均退休年齡五十五點三一歲，加上高齡化與少子化社會趨勢，中年退休潮與龐大退休金支付，將成為經濟發展隱憂與政府財政負擔。為此，銓敘部擬定「八五制」退撫新制，延後自願退休公務人員領月退休金年齡因應。

去年底全國公務人員人數三十三萬五千二百七十四人，平均年齡四十二點八八歲，平均退休年齡有逐漸下降趨勢，近三年度分別是五十五點八五歲、五十五點四一歲及五五點三一歲；若單就自願退休者平均退休年齡統計，分別為五十四點五二歲、五十四點零八歲及五十三點零六歲。

雖然退休人數變化不大，但年滿五十歲而自願退休者所占比例，近三年度分別為百分之十五點九二、百分之十八點五及百分之二十點三七，呈現明顯上升趨勢。

銓敘部負責支給中央機關退休公務人員舊制年資經費，最近三年的退休金支付，分別是九十三億一百六十四萬元、九十九億三千三百七十萬元與一百零九億元二千零六十三萬元，財政負擔越來越沉重。

配合社會發展趨勢，銓敘部規畫修改退休制度，公務人員服務滿二十五年、年滿六十歲，或是服務滿三十年、年滿五十五歲，才能領月退休金，即服務年資加年齡需滿「八十五」。不過，銓敘部長朱武獻表示，法案去年二月送立法院審議，受退休所得合理化改革方案爭議的影響，法案遲無法過關。