【本報台北訊】立法院今日本擬2、3讀「加薪四法」中的3項修法，包括〈工廠法〉修正草案、〈公司法〉修正草案、〈勞動基準法〉修正草案，但企業界連日陳情質疑不可行，立院新聯盟也表異議，朝野經協商，未讓法案進入1個月協商期，但延後處理以求更周延，朝野下周四將再度協商討論，若能取得共識，加薪四法則訂於下周五院會一併處理。

國民黨主席朱立倫力推加薪四法，立法院長王金平上午受訪表示，重大制度改變，希望讓企業主與勞工同蒙其利，只要有黨團提出要求，案子就要交付協商，對於鼓勵性的法案，「通過應該也沒有什麼大問題，但這些問題不必急於今天或明天通過，大家好好商量」，企業主跟勞工雙方同蒙其利，才是最重要的目的，勞資和諧是國家重要的基礎。

民進黨團上午也召開黨團大會，與會立委轉述，黨團總召柯建銘認為此案涉及加薪措施，民進黨團沒有必要阻擋；但民進黨團認為，相關草案訂出企業體須與工會就加薪制度協商出結論，純屬「鼓勵面」措施，企業界當前較在意的是若勞資雙方無法協商出遊戲規則，企業主將面臨的罰則，且相關措施沒有實質內容，可行性不大。

立院新聯盟幹事長陳怡潔表示，由於加薪四法對加薪等定義不明確，新聯盟今天要求協商，希望加薪的定義與對象能更明確清楚；新聯盟主張朝薪資調整的方向進行，若加薪四法讓基層勞工「看的到吃不到」，只是「再一次騙選票」。

新聯盟總召李桐豪說，今日朝野口頭取得共識，將於下周四對「加薪四法」舉行正式朝野協商，讓法案研擬更周全，4項法案中有多少可以先取得共識，就可以於周五院會先處理；目前爭議較大的是勞基法和中小企業法，希望大家能就事論事，不要把此案當成當政治事件處理。