【本報綜合外電報導】南韓經營者總協會公布，包括獎金津貼在內，今年新就業的四年制大學畢業生的平均月薪為兩百七十八點四萬韓元（約新台幣八萬三千八百元），比去年的兩百六十五點九萬韓元增加了百分之四點七。

南韓《朝鮮日報》指出，據統計，各職級第一次拿到的平均月薪為：公司部長六百一十三萬韓元（約新台幣十七萬元）、次長五百二十四萬韓元（約新台幣十四萬元）、科長四百五十五點七萬韓元（約新台幣十二萬元）。

據報導，南韓經營者總協會以員工人數超過一百人的三百六十九家南韓企業為對象進行的「二○一四年薪水調整實際狀況調查」，獲得上述結果。

南韓經營者總協會表示，根據大法院判決，標準工資的範圍擴大。因此，透過薪資談判決定的今年平均工資上漲率為百分之八點二，比去年（百分之四）高出一倍以上。

尤其是員工人數超過一千人的大企業的工資上漲率達到了百分之二十六點七。

今年，勞資雙方的薪資談判次數平均為六點五次，時間為二點六個月，相較去年的五點二次、一點九個月有所增加。

這證實，今年勞資雙方圍繞薪酬和集體合約等問題的矛盾較大。