【本報台北訊】勞動部長陳雄文昨天說，現階段醫師人力仍不足，要馬上納入勞基法有困難，因此採緩進方式，改善醫師工作環境。

立法院衛環委員會昨天審查勞動部預算，勞動部長陳雄文列席備詢。

立委蘇清泉質詢表示，醫院護士、藥師等醫護人員都已納入勞基法，只剩醫師未納入，醫勞盟等團體多次呼籲，希望讓住院醫師、主治醫師納入勞基法。

蘇清泉指出，台灣醫師可自由開業，以小兒科為例，百分之三十二小兒科醫師在醫院上班，百分之六十八開業，現在最缺的就是夜間急診醫師，但開業醫師對急重症患者卻沒有幫助，就算增加醫生的名額，也不見得對現況有所幫助，因此必須要先設法保障住院醫師勞動條件。

陳雄文表示，支持醫師逐步納入勞基法的大方向，但也要考慮病人權益，由於現階段醫師人力不足，若馬上納入勞基法，可能很多病人就沒有醫師照顧。

陳雄文指出，勞動部將會和衛福部討論，先採緩進方式處理，訂定指導原則，改善醫師的工作環境，未來再逐步增加醫師的人力，保障住院醫師勞動條件。