【本報台北訊】行政院人事總處今天向考試院會報告「當前全國警力問題」指出，全國警力缺口7806人，每年退離人數保守估計也有2000人以上，加上有些人考取警察特考卻沒報到，建議警政署每年至少須甄補新進警力3500人，才能在5年內補足缺口，此外，可在警察特考增列「增額錄取人員」，適度擴大招考人數並增加容訓量。

目前警察人員考試採雙軌任用制度，普通大專院校、高中畢業生報考一般警察特考，警大警專畢業生則報考警察人員特考。人事總處指出，一般警察特考第一試錄取人數過少，導致「不足額錄取」，第一試錄取比率宜由現行140%提高為150%以上，為了避免警察特考未報到人數過多，影響警力甄補，應由警政署研議於警察特考增列「增額錄取人員」的可行性。

目前警察特考並沒有「增額錄取」制度，有些應考人同時考上警察特考與高普考等公職考試，若選擇高普考等職缺報到，警特職缺就無人候補「等嘸人」。

另外，人事總處也建議，一般警察特考訓練期程，由教育訓練16個月、實務訓練2個月，評估調整縮短教育訓練期程為12個月、實務訓練6個月。