【本報台北訊】勞動力發展署昨天在花博公園爭艷館舉辦「大台北地區職訓暨就業博覽會」，是北台灣今年規模最大的就博會，共有一百二十家廠商、釋出八千個職缺，吸引六千多位求職民眾參與，有四千餘人遞出履歷、面試，近千人初步媒合成功。

就博會以科技產業和餐飲業最受歡迎，其中餐飲業龍頭鼎泰豐祭出相較同行更優渥的待遇，引來大批求職者爭搶八十個職缺，活動開場前，已有一百二十人事先預約面試，不僅清潔人員起薪就有三萬四千元，廚師待遇更高達五萬五，其他包括服務、收銀專員起薪，也都有三萬八。

鼎泰豐說，因年底有展店計畫，有儲備人才需求，希望能找到抗壓性高和有熱忱的人才，昨天面試初步通過後，會再另外安排工作體驗一天，以求職者確認是否適合職缺，錄取後則會受訓半年後正式上線；另一餐飲龍頭王品一口氣要徵才二百二十五人，攤位也擠爆人潮。

鴻海則不惶多讓，釋出各式工程師職缺，還喊出徵才人數沒上限，開出沒工作經驗的大學工程相關科系畢業生起薪三萬六、碩士以上四萬五，吸引不少人現場面試。

此外，大同公司、欣興電子和友達光電等，工程師薪資水準都在30-50K。現場開價最誘人的是，記憶體儲存製造商廣穎電通，祭出八萬元高薪爭搶產品經理人才。

勞動力發展署統計，景氣回溫，今年參與徵才廠商釋出的職缺質、量都較往年提升，且中高階職缺不少。主辦單位北基宜花金馬分署長周丁安說，各公立就服機構二月平均求供倍數為二點二三，創歷史新高，等於每位求職者有超過兩個求職機會，找工作「變容易了」。

提醒民眾，昨不克前往現場面試的民眾，仍可到發展署官網「全國就業e網」（www.ejob.gov.tw）尋找適合自己的職缺並線上媒合；五月前，該署也會在新北市、宜蘭、花蓮等地十所大專院校聯合舉辦校園巡迴徵才活動，應屆畢業生要把握機會。