派遣勞工上限 研擬取消

 |2013.06.14
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【本報台北訊】勞委會將訂出新版《派遣勞工保護法》專法,勞委會主委潘世偉昨天表示,擬取消派遣比率上限,並加重要派公司責任,不僅保障派遣權益,正職工也不會被取代。

新版《派遣勞工保護法》內容,考慮取消比率上限或採三案(取消比率、維持舊版比率限制和將外勞、定期契約及派遣工全數納入計算不超過一定比例)並陳。派遣業改以登記許可制,並主張雇員與正職勞工若屬同一職務及工作內,應同工同酬。

新版對於禁止派遣仍採「負面表列」,明定醫事人員、保全人員、航空安全人員、船員、大眾運輸行車及駕駛人員及採礦人員等六大類人員,或其他經中央主管機關指定之工作者,不得使用派遣勞工。

勞團質疑取消派遣比率限制,正職工恐將被取代。潘世偉說明,舊版派遣專章設訂比率限制,從現實面考量,在台灣社會勞資不對等、工會力量不夠強大的情況下,訂定上限其實根本是假象,反而間接促使企業雇用派遣,反而讓正職工更容易被取代。

潘世偉說,專法目前尚未經過法規會審查,上述都是初步主張及想法,還有很大溝通協調的討論空間。



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