【本報台北訊】勞委會將訂出新版《派遣勞工保護法》專法，勞委會主委潘世偉昨天表示，擬取消派遣比率上限，並加重要派公司責任，不僅保障派遣權益，正職工也不會被取代。

新版《派遣勞工保護法》內容，考慮取消比率上限或採三案（取消比率、維持舊版比率限制和將外勞、定期契約及派遣工全數納入計算不超過一定比例）並陳。派遣業改以登記許可制，並主張雇員與正職勞工若屬同一職務及工作內，應同工同酬。

新版對於禁止派遣仍採「負面表列」，明定醫事人員、保全人員、航空安全人員、船員、大眾運輸行車及駕駛人員及採礦人員等六大類人員，或其他經中央主管機關指定之工作者，不得使用派遣勞工。

勞團質疑取消派遣比率限制，正職工恐將被取代。潘世偉說明，舊版派遣專章設訂比率限制，從現實面考量，在台灣社會勞資不對等、工會力量不夠強大的情況下，訂定上限其實根本是假象，反而間接促使企業雇用派遣，反而讓正職工更容易被取代。

潘世偉說，專法目前尚未經過法規會審查，上述都是初步主張及想法，還有很大溝通協調的討論空間。