【本報綜合外電報導】職場網站Glassdoor進行調查，請大企業現任及離職員工對公司執行長的領導方式給予評分，結果社交網站臉書的祖克柏獲評為最佳執行長。

祖克柏幾乎拿到滿分評價，有百分之九十九臉書員工稱許他領導這個全球最大社交網站的方式。一名臉書軟體工程師給予祖克柏五顆星的評分，並稱讚臉書切實履行「行動快速無畏」的公司格言。

但是，這名工程師也表示，臉書工作環境要求嚴格，如果無法勝任極端責任，或是個性需要強力領導、缺少自主能力，可能無法生存。

德國SAP企業管理軟體公司共同執行長孟鼎銘與施傑翰排名僅次於祖克柏，同樣獲得百分之九十九員工肯定。Google共同創辦人和執行長佩吉排名十一，獲得百分之九十五員工認可。

亞馬遜網站執行長貝佐斯和蘋果公司的庫克，分別排在十六和十八位，各獲大約百分之九十三員工肯定。

一名前蘋果員工給予公司高級主管四顆星評價，並表示蘋果公司規模龐大，有時小人物在人事調整時會被遺忘，而且公司裡面現有很多非蘋果人員，使蘋果文化遭到保守過時心態稀釋。