【本報台北訊】今年中秋節適逢周日，不少勞工詢問是否可以補假，行政院勞委會表示，依照人事行政局頒布的周休二日辦法，與公務人員同步休假，或是兩周工作時數未滿八十四小時者，無補假問題。

勞委會指出，中秋節為勞動基準法施行細則第二十三條訂定的休假日，如遇勞工例假日，依規定應補假一天，前提是勞工須在兩周內上班滿八十四小時。如果事業單位將假期調移至周六或是彈性排休，達到周休二日目的，就無補假問題。